近一个月的学习生活即将结束，说来让人留恋、难忘。
二十多位专家、教授的讲座让我充实了理论基础，了解了最前沿的教育信息和观点，更让我尝试着用辩证、较为理性的思维方式想事情，看问题。他们对真理探求的较真、执着和为人的正直、坦荡，都给我留下了深刻的印象。相信他们给予我的绝不仅仅是教育教学方面的启迪，更会有许多未必可以言说明白的影响。
三所办学特色鲜明的学校和尤为真诚、热情、内涵深的校长介绍也让我受益匪浅。先进、现代、鲜活、有特色的办学经验可以让我在比较中反思，想到自己的差距，更想到学校发展的生长点，继而也想到自己学校管理的诸多策略。相信他们给予我的绝不仅仅是办学理念和实践的引领，还会是未来自己的努力方向，“做内涵发展类型校长”不该再是自己不敢、不想奢望的职业理想。
同行校长间的研讨交流，让彼此经验相互分享，让思想火花相互碰撞，让纯洁友情变得深厚，更让今后的深入学习、合作成为可能。
北师大校长培训学院的领导、老师对我们生活的热情服务、学习的有效安排，市区领导对我们学习的关注、重视，让我们学习的紧迫感伴随始终，并不敢有丝毫的懈怠，于是按时听课和上交作业已成为了每天的必需，于是近5万字的23篇博文成了自己和学校教师交流的途径，更是自己不断反思、提高的平台。间歇之余的读书、看电视和休闲也成了忙里偷闲的事情，让北京之行变得丰富而多彩。
借此机会，感谢各级领导，感谢北师大校长培训学院的各位专家、教师，感谢同行的校长，感谢培训过程，感谢北京之行！
在这短短的一个月学习中，我对电厂锅炉运行有了初步的理解，对就地干活有了一定的基础，特别是做一些有技巧性的工作，得到了多位师傅的指导和支持，在此特别感谢各位师傅。锅炉及其附属设备是电厂中最为重要的设备之一，它就像人的内脏一样，起着消化食物的作用，为汽轮机提供了高品质的过热蒸汽，自己却排出了大量的渣料。所以作为运行人员，
我学习了解了锅炉的组成，并对各个部分的作用有了以下认识：空预器：吸收锅炉的尾部烟气的热量，加热了一二次风，降低了排烟温度，提高了机组的经济性。
省煤器：从锅炉尾部烟道流出的烟气，进入了省煤器加热，提高了锅炉的给水温度，减少了锅炉的用煤量，提高了机组的经济性，降低了生产成本。
高低加热器及除氧器：抽出汽轮机气缸内的某以一级蒸汽，来加热水温。
炉膛：煤粉燃烧进行化学能转化为热能的场所，燃烧后产生的烟气来加热水冷壁和再热器以及过热器，完成热量的交换，把水加热成高品质的过热蒸汽，提供给汽轮机膨胀做功，把化学能彻底转化为电能。
制粉系统：由于锅炉的燃烧对煤粉的直径有严格的要求，制粉系统的给煤机就是把原煤仓的存煤输送到磨煤机里，同时控制着炉膛的给煤量，磨煤机就是把直径较大的原煤碾磨成微米级的煤粉，通过热一次风和冷一次风的配合，将微米级的煤粉带到炉膛里燃烧。
以上是我对锅炉的一些主要设备的理解，相信在接下来的一个月里，我能够对这些设备有更好的理解和认识。同时为以后的上盘操作做好准备。
通过这几天短暂的学习，使我真正意识到了自己在不断的退步、落后。尤其在这高速发展的社会里，只要稍不留神、稍满足现状，你就会跟不上节奏。更何况我们作为一个教育工作者，肩负着教育和培养社会主义一代新人的崇高使命，如果我们师德不过硬、素质低下，知识缺乏，影响的不仅仅是个人，而是你的广大学生，再说远一点甚至拖慢了整个社会的进步。试问谁能承担得了这么大的责任呢？谁愿意成拖慢社会发展的罪人呢？所以我觉得我们应随时随地都在学习，真正做到德高为师，身正为范。
我觉得要做一个合格的教师，不仅应掌握一定的专业知识，懂得教育的规律，具有教学和教育的各种能力，而且必须有较高的职业道德修养，这样才能在职业劳动中（日常教学中），不断提高对教师道德的认识，规范自身的教师道德行为，以培养出崇高的思想情操和良好的道德品质，才能充分调动和发挥教师自身的积极性和创造性，在社会主义现代化建设中，有所作为，有所前进，完成时代赋予教师的教育任务。
通过学习，我认为应该把师德修养提高到提升民族素质的高度来看。从书中，我体会到教育工作与企业管理有很多相似之处，细节决定成败！哪些细节可以提升学校的美誉度，可以提升教师的威望。一个学校除了可以通过学生成绩、升学来获得知名度外，还有没有可以令家长满意的细节可以挖掘？这是要通过每个教师的开拓、进取、创新、追求完美的工作态度才能达到的。我不是一个特别严格要求自己的人，但我可以通过不断地思考与不断地实践来完善我的工作细节。
为了维护集团公司正常的生产经营秩序，建立和谐稳定的劳动关系，引导和规范员工的工作行为，集团公司根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关的法律法规的要求，结合企业实际情况，集团公司制定了《晋城煤业集团员工奖惩条例》，并要求所有员工学习《员工奖惩条例》。在学习《员工奖惩办法》的过程中，不禁让我想起一句古语“没有规矩不成方圆”。虽然一句人人皆知的古语，但这句话却很好地说明了一个企业制度的重要性。国家军队的战斗力来自于铁的纪律，企业的战斗力和生命力来源于全体员工崇高的职业道德和爱岗敬业的主人翁意识及凝心聚力的企业文化。如果一个企业缺乏全面、规范的管理制度，工作中就非常容易产生混乱。很可能形成职权不明、责任不清，无章可循，拟或出现或按个人意愿行事的情况。那么，这个企业将不适合在当今社会上生存，将被社会淘汰。
